KEPEMIMPINAN DALAM ORGANISASI
Kata Kunci:
Kepemimpinan, Organisasi, Manajemen Sumber Daya Manusia, PemimpinAbstrak
Dengan rasa syukur dan mengucap Alhamdulillah, buku "Kepemimpinan dalam Organisasi" hadir sebagai kontribusi dalam memperkaya wawasan tentang kepemimpinan—sebuah aspek esensial yang menjadi jantung dari keberhasilan setiap organisasi. Kepemimpinan tidak hanya sekadar posisi atau gelar, tetapi merupakan seni, ilmu, dan tanggung jawab kolektif yang membutuhkan pemahaman mendalam serta pendekatan yang relevan terhadap tantangan zaman. Dan sebagai fenomena universal, kepemimpinan telah menjadi topik yang selalu relevan dalam diskusi akademik maupun praktis.
Buku ini hadir sebagai panduan komprehensif untuk memahami esensi, filosofi, praktik, hingga peran kepemimpinan dalam konteks organisasi. Buku ini lahir dari perpaduan antara kajian teoritis yang mendalam dan analisis empiris yang berlandaskan penelitian terkini yang akan memberikan perspektif yang kaya dan komprehensif bagi pembaca. Meskipun demikian, buku ini ditulis dengan pendekatan akademis yang mendalam namun tetap menggunakan bahasa yang mudah dipahami.
Kami berharap, terbitnya buku ini dapat menjadi pedoman atau referensi yang bermanfaat bagi akademisi, praktisi, dan siapa pun yang tertarik pada kajian kepemimpinan dalam organisasi. Dan sebagai sebuah karya akademik, kami berharap bahwa buku ini tidak hanya bertujuan untuk memperkaya wawasan semata, tetapi juga menjadi media refleksi bagi para pemimpin untuk mengevaluasi dan meningkatkan efektivitas kepemimpinan mereka.
Akhir kata, buku ini adalah hasil dari perjalanan panjang pemikiran, diskusi, dan penelitian yang melibatkan banyak pihak. Untuk itu, kami menyampaikan rasa terima kasih kepada semua yang telah mendukung proses penyusunan buku ini. Kritik dan saran dari para pembaca sangat kami nantikan untuk penyempurnaan karya ini di masa mendatang.

Unduhan
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2024 CV. Strata Persada Academia

Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution 4.0 International License.