Optimizing Human Resource Management Strategy in Improving Food Security Programs

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi mengelola Sumber Daya Manusia (SDM) yang optimal dalam meningkatkan program ketahanan pangan pada BUMDes Sumber Rezeki di Desa Kota Raya. Metode penelitian ini adalah metode kualitatif. Penelitian ini dilakukan di BUMDes Sumber Rezeki Desa Kota Raya Kabupaten Rokan Hulu, dengan teknik pengumpulan data menggunakan metode observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil pada penelitian ini menunjukkan bahwa BUMDes Sumber Rezeki memperbaiki cara pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) melalui pelatihan-pelatihan yang diadakan oleh pemerintah Desa Kota Raya serta Dinas pemberdayaan masyarakat untuk meingkatkan kompetensi dalam menjalankan program ketahanan pangan. Nilai tertimbang Matriks Internal Factor Analysis Summary (IFAS) adalah 2,78 yang menunjukkan bahwa kekuatan internal BUMDes Sumber Rezeki sangat kuat. Sedangkan nilai tertimbang pada Matriks Eksternal Factor Analysis Summary (EFAS) adalah 2,78 yang menunjukkan bahwa kekuatan eksternal BUMDes Sumber Rezeki sangat tangguh. Tujuan penelitian menyusun strategi pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) yang optimal pada BUM Desa Sumber Rezeki dalam upaya meningkatkan program ketahanan pangan di Desa Kota Raya Kecamatan Kunto Darussalam Kabupaten Rokan Hulu. Dengan Metode Kualitatif.